返回頂部

關于市委第三巡察組巡察反饋意見整改情況的通報

發布時間:2020-01-13 閱讀次數:0 發布單位:團市委

中共共青團攀枝花市委黨組關于市委第三巡察組巡察反饋意見整改情況的通報

  根據市委統一部署,2019年6月3日至6月20日,市委第三巡察組對團市委黨組進行了巡察。9月4日,市委第三巡察組向團市委黨組反饋巡察意見。團市委黨組高度重視,全面認領問題,逐項精準施策,扎實推進整改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況公開如下。

  一、擰緊思想開關,提高政治站位,壓實主體責任,堅決把整改落實作為重要政治任務來抓

 ?。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識,增強整改自覺。在市委第三巡察組巡察反饋意見會后,團市委黨組立即召開專題會議,成立了團市委巡察整改工作領導小組,對整改工作做出總體安排。9月18日召開專題民主生活會,將巡察反饋意見進行再次傳達和學習,并深刻自我反省與剖析,查找問題形成根源,研究梳理整改工作。團市委巡察整改工作領導小組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹市委十屆七次全會精神,從事關全市共青團事業發展的全局和長遠的高度充分認識整改工作的至關重要性,切實貫徹全面從嚴治黨主體責任,全面落實黨風廉政建設“兩個責任”,真正做到強“三性”去“四化”,通過倒排工期、掛圖作戰、按期督查、定期交賬等方式,積極推進整改工作落地落實。

 ?。ǘ┘訌娊M織領導,壓實整改責任。團市委黨組對巡察整改工作負總責,成立團市委巡察整改工作領導小組,團市委主要負責人任組長、負第一責任人責任,對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自督辦,市紀委監委駐市人大機關紀檢監察組組長和其他黨組成員任副組長、負分管責任,領導小組辦公室設在組織和統戰聯絡部,負責整改工作日常事宜,確保領導小組下達任務快速有序實施。領導小組定期聽取整改進展情況匯報,做好整改情況統籌協調和分類指導。團市委黨組成員始終把巡察整改工作放在心上、抓在手上,堅持領導帶頭抓部署、抓推動,確保任務到人、責任到崗、要求到位,落實具體措施,推動整改落實,督促分管部室將整改落實工作向全市共青團系統延伸。

 ?。ㄈ膰缽膶嵳?,確保取得實效。團市委黨組牢牢抓住“兩個責任”這個“牛鼻子”,把巡察整改作為加強領導班子和干部隊伍建設、改進作風和推動重點工作的重要契機,堅持舉一反三、標本兼治,注重“三個結合”,即:把解決當前問題與解決長遠問題相結合、把解決普遍性問題與解決具體問題相結合、把抓好整改工作與鞏固整改成效相結合,著重在把握問題根源、查找原因癥結上下功夫,著力在加強制度規范建設、常態長效機制建立上下功夫。團市委黨組針對市委第三巡察組反饋意見,形成《中共攀枝花團市委黨組關于落實市委第三巡察組反饋意見的整改方案》,將巡察反饋的6個方面15個問題,進一步細化分解,逐項明確責任領導、責任部室、責任人、整改時限,確保整改事項件件有著落、事事有回音。

  二、堅持立行立改,求真務實,細化任務舉措,有的放矢抓好各項整改落實工作

 ?。ㄒ唬╆P于“黨的政治建設方面”的整改情況

  1.關于“堅持和加強黨的全面領導有差距”方面。

 ?。?)針對“團組織凝聚力不足”的問題。一是召開團市委常委擴大會就思想宣傳文化工作進行專題安排部署,持續深化“青年大學習”行動,持續開展 “三會兩制一課” “青春微講堂”,直接舉辦全市“英雄攀枝花 青春追夢人”“青年講師團進中學”等活動20余場;結合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展學習研討,探索推動工作轉型發展的新舉措。二是利用國慶、少先隊建隊日等重要時間節點,精心策劃并組織開展“我與祖國共奮進——國旗下的演講特別”主題團日活動暨主題演講比賽、慶祝少先隊建隊紀念日活動、少先隊鼓號隊展演等主題教育活動,開展“禮贊新中國 奮進新時代”宣講活動等;開展《英雄攀枝花》征文活動,組織550余名特殊青少年參加公益夏令營活動,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。三是落實《四川省中長期青年發展規劃(2017-2025)》,推動5個縣區建立聯席會議制度,為縣區團組織開展工作提供制度保障,形成工作合力,廣泛征求廣大團員青年的意見和建議,制定2020年工作計劃;建立市關工委四級聯系聯動機制,對縣區承接的市關心下一代重點工作給予經費補貼,加強基層工作支持。

 ?。?)針對“基層團組織建設相對薄弱”的問題。

  一是以團中央基層組織建設部曾銳副部長赴攀考察調研督導為契機,召開專題工作會、重點工作推進會、座談會等4次;針對基層團組織建設工作到縣(區)、鄉鎮(街道)等開展實地調研,掌握全市基層團組織建設基本情況,形成調研報告。二是加強與市委組織部等相關單位的匯報溝通協調,進一步夯實城鄉社區等領域團建;開展非公企業團建百日攻堅,加強工作覆蓋和組織覆蓋,積極新建非公企業團組織。三是加強團支部建設,認真開展團支部整頓工作,嚴格落實“三會兩制一課”、組織生活等基本制度。四是嚴格落實團市委常委定點聯系直屬團組織機制,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展專題調研10余次;舉辦基層團干部專題培訓班,提升團干部能力;精文減會,精簡比例超過30%,切實減輕基層工作負擔。

  2.關于“黨組領導核心作用不夠強”方面。

 ?。?)針對“統籌協調能力不突出”的問題。

  一是推動建立攀枝花市貫徹落實《四川省中長期青年發展規劃(2017-2025)》聯席會議制度,推動《規劃責任分工方案》制定下發;發揮青聯、少先隊、青企協、市關心下一代基金會等積極作用,深化青少年關愛幫扶,打造“青年之家”品牌體系,持續深化“青創計劃”“陽光小夢想”“我要上大學”等工作品牌;開展陽光成長、臉盆計劃等公益項目10余個,為涼山州木里縣9所學校爭取到“校園減災教室”援建項目;草擬《攀枝花市黨建帶團建工作三年行動計劃》,推動文件下發,切實增強黨建帶團建的整體聯動。二是對鄉鎮、村社、企業團組織作用較少等情況進行調研,通過專題會議分析問題并制定解決措施;對年底考核縣(區)團委指標進行全面清理,精簡3條指標,進一步優化關心下一代工作考核評價體系,發揮好考核導向作用。

 ?。?)針對“執行黨組議事決策制度不規范”的問題。

  通過黨組理論學習中心組學習擴大會等,加強對相關制度的學習;健全完善內控制度,嚴格執行黨組議事決策制度和相關規定。

 ?。?)針對“對下屬單位監管、教育、指導不到位”的問題。

  一是加強對市少年宮日常管理監督,指導其規范日常管理;定期聽取市少年宮“三重一大”事項匯報,已聽取2次。二是加強市少年宮干部職工隊伍建設,9月以來市少年宮選派干部參加培訓20人次,切實提升干部履職能力。三是整合協調各方資源,指導和幫助市少年宮拓展工作陣地,解決現實困難和問題。市少年宮已開設炳三區海德堡鑄學堂、華山等分部,舉辦流動少年宮、“夕陽紅”藝術團。

  3.針對“貫徹落實上級決策部署不夠有力”的問題。

 ?。?)“推動共青團改革力度不足”方面。

  一是將習近平總書記2017年群團改革工作指示精神納入理論學習中心組學習會、機關工作會、機關黨支部學習內容,加強黨員學習宣傳和教育。二是以基層團組織建設為抓手推動共青團改革再出發,以團中央基層組織建設部相關負責同志赴攀考察調研為契機,召開專題工作會、重點工作推進會、座談會等4次;指導縣區全面完成共青團改革任務。三是團市委班子成員到基層開展調查研究10余次,加強對基層共青團改革的指導;指導好“學社銜接”攻堅戰、基層學校“推優入團”、中學志愿服務學校等試點工作;出臺《關于加強以黨的建設帶動關工委建設工作的實施意見》,促進關工委與團委工作融合發展。四是嚴格執行團市委常委定點聯系直屬團組織制度,團市委班子成員作為攀枝花市青年講師團成員,帶頭進學校為團員和少先隊員宣講。

 ?。?)針對“志愿者的管理和服務有欠缺”的問題。

  落實“志愿服務制度化常態化”要求,推動工作機制健全,打造“青春志愿”工作品牌;一是加強宣傳引導,通過“青春攀枝花”“攀枝花青年網”、日報、電視臺等加強志愿精神、志愿服務活動的宣傳;組織“英雄攀枝花 青春志愿行”國慶旅游志愿服務,積極做好2019民盟法治論壇、2019環攀枝花國際公路自行車賽等賽會志愿服務;依托“志愿四川”志愿服務平臺組好志愿者登記注冊和志愿服務記錄和管理。二是強化工作保障,推動優秀西部計劃志愿者考核招聘為事業單位工作人員政策落地落實;召開2019年西部計劃志愿者座談會暨歡送儀式,舉辦攀枝花市西部計劃志愿者能力提升培訓班,召開西部計劃項目推進會,通過團屬新媒體平臺發布攀枝花市招聘招考信息,為西部計劃志愿者就業提供服務和支持;實施西部計劃“青少年社會事務專業人才”地方項目,招募10名西部計劃志愿者到攀枝花基層服務。

 ?。?)針對“精準扶貧工作有差距”的問題。

  一是6次到鹽邊縣鱤魚鄉新建村看望慰問幫扶戶和扶貧干部,調研幫扶戶村民蠶桑養殖、肉牛養殖、易地搬遷新房建設等情況;開展“支部結對共建 雙促進共提升”組織生活會暨慶“七一”活動,為貧困戶捐贈電視、為村圖書室捐贈書籍;為就近教學點馬鹿村小送去少兒書籍、雨衣涼鞋等物資,組織專業隊伍到馬鹿村小開展防火、防溺水等安全自救知識教育;開展“以購代捐”,組織購買新建村幫扶貧困群眾農特產5000余元。二是充分整合青聯、社會組織等資源,加強對幫扶村的資金投入,扎實開展援藏結對幫扶,為涼山州木里縣9所學校爭取“校園減災教室”項目、項目資金121.5萬元;加強特殊青少年調研,先后4次赴市十三中小及西區太平礦了解留守學生及困境青少年等學習生活情況,爭取到中建三局定向幫扶金15萬元,建成“中建三局 春芽書屋”;著力發揮市關心下一代基金會的公益平臺作用,今年以來基金會累計募資120萬余元,開展陽光成長、臉盆計劃等公益項目10余個,開展陽光成長心理健康、家長講堂等公益講座10余場次;建立“華心獎學金”“華心助學金”,助力12所學校680名困境學生上學;積極動員香港美辰國際集團、成都點畫數字公司等14家省外市外愛心企業赴攀關愛山區兒童,建立“聚善匯愛”關愛基金,計劃捐贈善款物資200萬元。

 ?。ǘ╆P于“黨的思想建設方面”的整改情況

  4.關于“政治理論學習效果不突出”方面。

 ?。?)針對“學懂弄通做實上有不足”的問題。

  制定“不忘初心,牢記使命”主題教育學習計劃,開展集中學習11次,開展愛國主義、革命教育和閱讀分享等現場教學3場,通過“學習強國”“青年大學習”“融學”等平臺加強線上學習。

 ?。?)“理論中心組理論學習實效性不夠”方面。

  制定理論學習中心組學習教育計劃,確定每月學習主題,堅持每月召開黨組理論學習中心組學習(擴大)會,學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神等新思想;在學習中開展學習研討,分享學習心得,進一步提高中心組理論學習的示范、帶動作用。

  5.關于“意識形態領域工作有欠缺”方面。

 ?。?)針對“責任制落實有差距”的問題。

  一是成立意識形態工作領導小組,由黨組書記任組長,分管意識形態領域工作副書記任副組長;通過黨組理論學習中心組學習、黨員學習日等,提高干部職工對意識形態工作的認識;組織干部參加專題培訓,提升業務素質。二是向上級黨委專題匯報意識形態工作1次,召開黨組會研究部署意識形態工作2次。三是黨組聽取意識形態工作專題匯報,研究制定《2019年團市委意識形態工作要點》,做好團市委2019年貫徹落實意識形態工作自查自糾工作,將意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評,納入年度述職報告重要內容,作為主題教育民主生活會自查內容。

 ?。?)針對“網絡新媒體陣地建設有短板”的問題。

  一是通過黨組理論學習中心組學習會、機關干部會等及時傳達學習意識形態工作的決策部署及指示精神,制定實施《共青團網絡新媒體工作管理辦法》《微信信息上傳審核制度》《團市委新媒體新聞審核制度》。二是印發實施《共青團新媒體工作管理辦法》,嚴格按照管理辦法執行。

 ?。ㄈ╆P于“黨的組織建設方面”的整改情況

  6.關于“黨建工作責任制落實不力”方面。

 ?。?)針對“重業務輕黨建”的問題。

  一是通過黨組會、理論學習中心組會議等加強對黨建工作制度規定的學習,嚴格落實黨建工作責任制;11月26日黨組會專題研究黨建工作,聽取黨支部工作匯報,黨組書記經常指導部署、安排研究支部黨建工作,為黨員上專題黨課2次。二是嚴格落實“三張責任清單”,嚴格執行支部“三會一課”制度,定期召開黨小組會、支委會、黨員大會,班子成員講授專題黨課4次,完成黨支部標準化黨員活動室建設。

 ?。?)針對“指導督促少”的問題。

  一是嚴格執行黨建工作相關規定,召開黨組會研究黨建工作,聽取黨支部工作匯報,黨組書記經常指導部署、安排研究支部黨建工作,班子成員認真落實“一崗雙責”,加強班子成員對分管領域黨建工作的領導。二是黨支部領導班子積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織黨支部副書記、黨務干部參加業務培訓2次;及時調整黨支部干部,配齊配強黨支部班子。

  7.關于“黨的基層組織建設薄弱”方面。

 ?。?)針對“落實‘三會一課’制度差距大”的問題。

  嚴格落實“三會一課”制度,規范支部組織生活,規范記錄支部工作和活動;全年召開支委會12次、黨員大會4次、黨課4次,組織黨員學習日及其他活動12次。

 ?。?)針對民主評議黨員流于形式的問題。

  加強黨員教育管理,組織學習民主評議有關規定要求;支部書記與委員間、委員與普通黨員廣泛開展談心談話;組織支委、黨員結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,對照黨章黨紀,深入查找自身問題;12月12日召開機關黨支部組織生活會,認真開展批評與自我批評,嚴肅開展民主評議黨員。

 ?。?)針對“黨員管理有缺陷”的問題。

  一是加強對《黨章》的學習宣傳教育,黨員按時繳納黨費自覺性增強;黨小組按月及時收繳黨費并進行公示,1-12月已收繳黨費14037.8元。二是團市委黨務工作者加強對黨組織關系轉接等相關規定的學習教育;加強黨員管理,嚴格按規定辦理黨組織關系轉接。

  8.關于“執行干部政策不嚴密”方面。

 ?。?)針對“公示和發文程序不規范”的問題。

  對干部任前公示和任職發文進行全面自查自糾;選送干部通過參加培訓、參與市委組織部考察干部等方式,加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定的學習,提高干部的業務水平和能力,嚴格制定有關規定,杜絕類似情況發生。

 ?。?)針對“黨風廉政建設情況說明出處有誤”的問題。

  通過參加業務培訓、自學等方式,加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》和黨風廉政等相關規定的學習,提高干部的業務能力;嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,杜絕類似情況發生。

 ?。?)針對“執行回避制度不嚴格”的問題。

  加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》和回避制度等相關規定的學習,提高干部的業務能力;嚴格執行有關規定,杜絕類似情況發生。

 ?。?)針對“1名科級領導干部未按期結束試用期”的問題。

  通過參加業務培訓、自學等方式,加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定的學習,提高干部的業務能力;對存在的問題進行自查并作出了說明;嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,杜絕類似情況發生。

  9.關于“干部選任基礎工作不牢”方面。

 ?。?)針對“干部檔案管理不完善”的問題。

  一是通過參加業務培訓、自學等方式,加強對人事檔案相關規定的學習,提高人事檔案工作人員的履職能力;嚴格執行干部人事檔案相關規定,由團市委分管干部人事工作領導對組織人事工作負責人檔案、檔案管理員檔案進行管理;按市委組織部的統一安排完成檔案歸類整理和數字化錄入;對干部檔案進行核查完善,對干部檔案材料進行補充完善,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求,杜絕類似情況發生。

 ?。ㄋ模╆P于“黨的作風建設方面”的整改情況

  10.關于“作風建設不實”方面。

 ?。?)針對“‘機關化’問題仍然存在”的問題。

  一是嚴格執行團市委常委定點聯系直屬團組織制度,按照團省委安排部署,團市委班子成員作為攀枝花市青年講師團成員,直接進學校為團員和少先隊員宣講。二是團市委領導班子圍繞基層團組織建設、市少年宮陣地、青年社會組織、關工委在關心下一代工作中的優勢作用等主題進行專題調研10余次,針對共青團組織“機關化”仍然存在、基層團組織建設不力、青年思想引領效果不佳等問題進行交流研討;市關工委赴縣區關工委開展專項調研,聽取基層意見建議,帶領企業、愛心人士走入特殊青少年家中,了解需求、關愛慰問、持續結對,落實作風改進要求。

 ?。?)針對“去‘行政化’措施不力”的問題。

  一是認真學習整治形式主義為基層減負的相關規定,扎實開展精文減會,精簡比例超過30%,切實為基層團組織減負。二是經常性實地到社區(村)、學校、企業等基層開展調研,減少用召開會議、下發文件等行政手段下達工作任務。

 ?。?)針對“‘品牌’創建實效性不強”的問題。

  一是對全市團建工作品牌進行梳理,結合市委“一二三五”工作思路,將“創新創業、青年人才、志愿服務”作為團市委工作重點項目,持續深化“青春心向黨 建功新時代”“青創計劃”“英雄攀枝花 青春志愿行”等重點品牌工作。二是根據《四川省中長期發展規劃(2017-2025)》的工作要求,在思想引領、生活、社會交往、就業創業等方面多渠道的為廣大青年服務;持續做好“青春攀枝花”“青年之家”綜合平臺的基礎上,持續做好官方網站“攀枝花青年網”、微信“青春攀枝花”、微博“共青團攀枝花市委”等貼近青年的工作平臺建設運行。

 ?。?)針對“關心職工不夠”的問題。

  一是班子成員與干部職工多交心談心,及時了解職工期盼和合理訴求并及時解決。二是落實好干部職工關愛保障制度,加強對干部職工的關心慰問。

  11.關于“落實八項規定精神不到位”方面。

 ?。?)針對“公務出行不規范”的問題。

  一是加強對公務車輛管理相關規定的學習,對不規范情況進行全面自查自糾;嚴格遵守公車使用管理有關規范要求,杜絕類似情況再發生。二是責成市少年宮就相關問題進行自查自糾,就有關情況向團市委黨組作出說明和檢查,加強出差審批程序和報銷程序工作規范。

 ?。?)針對“津補貼發放不規范”的問題。

  一是對有關津補貼發放超標準、不規范問題進行全面自查,清退超標準報銷部分;嚴格落實財政有關規定,完善工作內控制度,規范報銷票據和流程;二是責成市少年宮就教師食堂建設不規范歷史遺留問題立即進行整改,向團市委黨組做出書面檢查。

 ?。ㄎ澹╆P于“黨的紀律建設方面”的整改情況

  12.關于“執紀監督不嚴”方面。

 ?。?)針對“紀檢職能弱化”的問題。

  2018年2月市委已統籌配備紀檢監察組組長,由市紀委監委派駐市人大機關紀檢監察組負責對我委進行綜合監督;黨組認真落實黨風廉政建設責任制,認真履行黨風廉政建設主體責任,班子成員切實履行“一崗雙責”,明確責任部室負責開展黨風廉政建設具體工作;11月26日召開黨組會議專題研究系統紀檢監察工作,加強與紀檢監察組的溝通匯報,支持紀檢監察組開展監督檢查工作,邀請紀檢監察組列席我委重要活動、會議。

  針對“制度執行不嚴”的問題。

  通過黨組理論學習中心組學習會等方式,加強對干部職工婚喪喜慶報備等規定的學習,規范工作流程,嚴格審批程序,開展干部職工婚喪喜慶報批報備工作,杜絕類似情況發生。

 ?。?)針對“監督不到位”的問題。

  一是對市少年宮存在問題進行全面檢查,加強對市少年宮的日常監督管理,杜絕類似情況發生。二是加強對干部職工的學習教育,堅持開展正面引導和警示教育。

  13.關于“執行財務制度不嚴格”方面。

 ?。?)針對“出差報銷審核把關不嚴”的問題。

  一是對類似情況進行全面自查,就有關情況做出說明;加強對差旅費報銷流程的教育培訓,切實規范報銷流程,杜絕類似情況發生。二是對政策執行不準確出現多報公雜費等問題,舉一反三,全面自查,并追回相關費用,對相關責任人批評教育;對全體人員加強財務制度的教育培訓,督促審核人員嚴格把嚴,杜絕類似情況發生。

 ?。?)針對“報加班餐費附件不齊全,有審批人數與實際人數不一致現象”的問題。

  舉一反三,全面自查,督促經辦人員補齊相關附件,就有關情況作出檢查;根據最新文件要求,對加班餐等經費審批報銷制度進行完善和更新,并對全體人員進行財務制度的教育培訓,督促審核人員嚴格把嚴,杜絕類似情況發生。

  針對“法人章更換滯后”的問題。

  已對法人用章進行更換,在今后的工作加強工作資料交接,保持工作連貫性,避免類似情況再發生。

 ?。?)針對“公務卡辦理不及時”的問題。

  已為符合條件的未辦理公務卡干部職工辦理公務卡,下一步加強學習,規范工作程序,做好機關日常事務管理。

 ?。╆P于“反腐敗斗爭方面”的整改情況

  14.關于“黨風廉政建設力度不夠”方面。

 ?。?)針對“重視不夠”的問題。

  結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨風廉政建設相關規定的學習;黨組會對黨風廉政建設工作進行專題研究部署,嚴格履行“一崗雙責”,把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程,納入團市委黨組中心任務,與各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核,層層傳導壓力,推動“兩個責任”落實。

 ?。?)針對“宣傳效果不佳”的問題。

  通過會議學習、觀看警示教育片、發送廉政信息、參觀警示教育基地等方式開展黨風廉政建設宣傳教育;為班子成員購買《黨的十九大以來查處違紀違法黨員干部案件警示錄》等材料,加強典型案例學習。

 ?。?)針對“針對性不強”的問題。

  結合工作實際,定期檢查市少年宮黨風廉政建設工作,每季度聽取一次專題匯報,加強業務指導;落實“一崗雙責”,要求分管領導加強干部教育引導,明確工作要求,落實工作責任,嚴格執行黨風廉政責任制,加強對分管領域的日常監督管理。

  15.關于“廉政風險防控有漏洞”方面。

 ?。?)針對“外包項目程序不規范”的問題。

  一是對類似情況進行全面自查,要求經辦人員作出說明和檢查;二是嚴格執行財務管理制度,完善事前審批制度,規范購買服務項目的比價、比選、招標等程序,杜絕類似情況發生。

 ?。?)針對“固定資產移交不及時”的問題。

  一是加強對固定資產管理相關規定的學習教育,提高工作人員的業務水平,杜絕類似情況再次發生。二是黨組加強與市機關事務管理局的溝通協調,對市少年宮在成都和都江堰的房屋進行了實地查看,移交的后續手續正按照市機關事務管理服務中心的時間安排辦理移交手續。

  三、持續深入用力,鞏固提升,力求提質增效,推動全市共青團工作創新發展

  全面落實巡視反饋意見提出的整改要求,進一步鞏固深化巡視整改成效是一項長期任務。團市委黨組將以此次專項巡察為契機,深入貫徹落實中央、省委、市委關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求,營造風清氣正的政治生態,不斷強“三性”,去“四化”,積極打造“青年身邊的共青團”,千方百計為青年排憂解難,做廣大青年信得過、靠得住、離不開的貼心人。將緊緊圍繞省委“3+2”的新定位新要求,深入落實市委“一二三五”總體工作思路,加快建設釩鈦新城和攀西科技城,奮力推動英雄攀枝花再出發、陽光康養地開新篇,創新思想理念、轉變工作方式、錘煉嚴實作風,抓實“創新創業、青年人才、志愿服務”三大項目,實施“青春領航、青春建功、青春關愛、改革強團、從嚴治團”五大工程,扎實推進共青團改革再出發,推動全市共青團事業創特色、上臺階、爭一流。

 ?。ㄒ唬┏掷m用力落實“兩個責任”。認真貫徹“抓好黨建就是最大政績”的新要求,堅持把黨建工作作為根本政治責任,與中心工作同謀劃、同部署、同考核,堅持將黨建工作同業務工作雙融合、雙促進。認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格落實“一崗雙責”,大力支持派駐紀檢監察組切實履行黨內監督職責,執好紀、問好責、把好關。

 ?。ǘ┏掷m用力增強廉政風險防范意識。堅持對干部嚴要求、嚴教育、嚴管理、嚴監督,進一步加強理想信念和“權力觀、地位觀、利益觀”三觀教育,大力弘揚“三嚴三實”作風,切實把強化監督貫穿于干部培養、選拔、任用、管理等各個環節。堅持源頭防控,強化機制創新,持續加大警示教育力度,牢固樹立“紅線”意識,鞏固拒腐防變的“防火墻”。

 ?。ㄈ┏掷m用力規范權力運行。堅持民主集中制,嚴格執行“三重一大”決策程序,民主決策,規范管理;重點抓好項目實施、政府采購、大額資金使用、選人用人等重點領域和關鍵環節的動態管理、常態風險防控。深化建章立制工作,構建用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的權力運行制度體系。

 ?。ㄋ模┏掷m用力深化作風建設。貫徹落實全面從嚴治黨要求,認真落實中央八項規定、團中央六項規定、省市十項規定及實施細則,堅決反對官僚主義和形式主義;堅持思想建團、制度治團、紀律管團、作風強團,大力推進從嚴治團;深化團干部直接聯系青年工作,常態化深入基層、深入青年,努力打造一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質團干部隊伍。

  歡迎廣大干部群眾對團市委巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們指出。

  聯系電話:0812—3320859;傳真:0812—3320220;通信地址:攀枝花市東區臨江路20號;郵政編碼:617000;電子郵箱:[email protected]。

  

                                                                                                                                                                                                                         中共共青團攀枝花市委黨組

                                                                                                                                                                                                                           2020年1月13日

版權所有:共青團攀枝花市委主辦

ICP備案編號:蜀ICP備19002707號

聯系方式:0812-3320798 郵箱:[email protected]

技術支持:泰得科技 網站地圖

女生一定要忙着赚钱 pk10计划专家在线计划 云南11选5走势图 排列五杀号技巧 加权股票指数 百家乐怎么样 陕西十一选五 3,6,9,10,11 排列三字谜汇总 广西快乐十分遗漏值统计表 今日股市午评 南泳坛夺金开奖